原文出自 公視新聞網 原文網址 https://news.pts.org.tw/article/504800 2020/12/17 曹晏郡 邱福財/台北報導 台北市社福聯盟，曾經在107年市長選舉時，提出社福政策白皮書，希望能當成政策改善的指標。為了持續推動，並落實政策監督...

本機構為提供所屬人員、求職者或受服務人員免於性騷擾之工作及受服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項、勞動部頒布工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第七條第一項、第二項規定，訂定本辦法。...

因著課程緣故，接觸這幾位男孩半年了，想要透過我的視角，來和大家分享校外多元成長班的課程到底都在做些什麼。 一切是從去年暑假面試的那一刻，男孩們眼中的光亮開始……..

在課堂中他們好像壞學生，不認真讀書又愛破壞秩序，但當他們接觸到有自己也能做得來的事情，便能看見他們認真、細膩、願意進步的態度，我一直相信「人只要在對的位置上就會閃閃發光」，我希望一次次課程中的嘗試和鼓勵可以幫助他們找到屬於自己舞台，閃閃發光。

2020年第二梯次乘風少年學園「沃克幫」青少年就業培訓招生囉 ​詳情請參考下方報名表 (點選網址可下載唷~~~) https://drive.google.com/file/d/1UUTMKWdI91TDheZtXN3ANVDL9JlBK6L8/view?usp=sharing

填問卷就抽獎！即日起至5/31止

汐少、南信二中心因應疫情調整通知

社工到訪，既像面對老師考核，又像 好友拜訪；那種想要表現又怕丟臉的矛盾情結，結果表現出來的常常是時而笑 場、時而又能認真的對待每個細節

因應肺炎疫情，小編要在此公告開館時間與中心供餐將會有所調整。

年滿15歲或國中畢業，但未滿16歲者，稱為童工，工作時間有特別的限制；但未滿15歲，只要經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可，就可以工作。

《活動公告-3/21慶生會》 各位引頸期盼的1-3月慶生會來也！！！ 2020嶄新的開始，就讓我們一起歡慶誕生日～ 1-3月的壽星舉起你們的雙手高聲歡呼！！ 記得也招呼身邊朋友們一起來慶祝！

「弱勢青少年職涯準備計畫」透過職業倫理、團體互動等課程，讓青少年建立起職業概念、情緒管理、人際互動、溝通技巧並建立自信，進而透過正式職場的工作體驗感受實際職場氛圍，過程中透過同儕和社工的陪伴，即時提供協助與諮詢，給予弱勢青少年職涯起點強有力的支持。

推開店門時，店長肯定還不知道我將帶來什麼樣的「麻煩」。 同樣的薪資，誰不想聘請一個能力強、態度佳、又具有專業能力的員工？同為賺辛苦錢的人，誰願意冒著冒犯客人的風險，聘用一個脾氣暴躁，貼滿不良少女標籤的孩子？

謝謝你們給孩子一個機會，在職場上認識一個全新的自己。

2020年第一梯次沃克幫青少年就業招生開跑 !

大家期待的遊戲互動開始摟 !! 下午7:00要準時開始遊玩喔🔥

在剝皮寮歷史街區舉辦「城市少年影展」，播放精選國內外八部電影，探討兒少遭受性剝削、涉毒，以及家庭歸屬議題。也透過與社工座談，讓與會者更了解曝險兒少的心理與家庭關係等連結，期待社會大眾多一份理解與包容，以發揮社會支持的力量。

就輔員在服務少年們就業的過程中發現，少年們對於電競選手懷抱著憧憬卻又懵懂無知不知該如何入門，所以這次帶著懷有電競夢想的五位少年們，藉由參訪第一個由政府成立培育電競人才及推廣電競發展基地的新北電競基地，讓他們對於電競行業能有更多的認識及現實感，以及提供一個管道讓他們能夠去追尋夢想。

不要用大人眼光來看中輟生和中離生，貼近他們處境，引導他們找到生活目標和生命意義。

第二次找工作，我想讓華華自己試試看。原本只是「嘗試」性質，想看看會有何效果，但一切竟出乎我的意料。某天，我收到了他的訊息，他把和雇主對話的錄音檔傳給我，想問我「哪裡有需要改進的地方？」但當我播放音檔後，我完全不敢相信...