本文摘錄自-乘風少年快報第21期
作者 / 沃克幫 杜書瑋 社工
謝謝你們給孩子一個機會，在職場上認識一個全新的自己。
社工與少年踏進店家前面試前，少年是這麼說的：我來這邊面試，只是想讓保護官知道，我有在找工作。社工聽到這句話時，第一個想到的是少年還不了解，自己可以有多少可能性，去適應有別於現況的新環境。
孩子們在自己的生活環境中，需要面對很多阻礙，像是不被認同與支持，更多時候是沒有選擇的餘地。這些都致使少年們只看到門縫般窄的未來，想看得更多，要靠自己推開那扇門。但是門內的自己有多少資源跟能力呢?除了倚靠社工，站在一旁，成為他們的支持，願意理解他們並且嘗試推開那扇門。剩下的，我們可以感受到那份匱乏與無助。
感謝雇主願意從另一頭打開門，帶著孩子們走過改變自己歷程，無論是工作技能、溝通協調、責任與承擔力等等，這些教導從社工僅只能口述，但從雇主而來的，是職場上的專業訓練；當少年們將工作做好、做得超乎預期時，被雇主的肯定的當下，少年們的感受是更為強烈與真實的。這正是青少年所渴求被認同與建立自我價值的階段。從青少年能穩定就業這點上，青少年們從雇主那裏獲得的，遠超過社工們能給的。